AU cours d’une assemblée générale constitutive tenue au quartier Louis récemment, la Rencontre des réseaux des ressources humaines de l’Afrique centrale (Redrrhac), s’est muée en organisation non gouvernementale (ONG). La nouvelle ONG ainsi constituée est composée de deux entités.
Un observatoire RH et PMI/PMI/TPE afin d’étudier les problématiques RH et de fonctionnement de ces PMI/PMI/TPE ; une commission RH pour traiter de la promotion de la fonction RH.
Sitôt né, Jérémie Obiang a été porté, par acclamation, à la tête du Redrrhac. S'engageant pour l'année 2023 à faire une étude nationale sur l'état de la fonction RH dans les PTE/ PME/PMI. Ensuite il essaiera de convaincre ces entreprises à être membre de l'ONG nouvellement constituée pour étudier les problématiques qu'ils rencontrent dans le cadre de leur fonctionnement au quotidien. Car ce qu'il faut savoir entre autres nouveautés à relever au sein de l'ONG Redrrhac, c'est que les membres sont désormais des personnes morales (PME/PMI/TPE).
De même, l'accompagnement de certaines entreprises dans la structuration de la fonction RH pour assurer leur pérennité sera un autre leitmotiv de la nouvelle ONG. Il faut savoir que le Redrrhac a commencé ses activités en 2015 par un événement annuel. En 2017, l'Association gabonaise des gestionnaires des ressources humaines (AGGRH) voyait le jour. Et voilà l'ONG Redrrhac, fruit des recommandations des rencontres antérieures qui ont fait comprendre à ses promoteurs qu’il était souhaitable pour une meilleure organisation et un travail plus efficace de se muer en ONG.
Line R. ALOMO
Libreville/Gabon
hans.mebale
